Administrar folha de pagamento, benefícios, capacitação e registros funcionais dos servidores.

Implementar políticas de valorização e desenvolvimento do servidor público.

Apoiar a tomada de decisões estratégicas do chefe do Executivo.

Fazer a interlocução com secretarias, autarquias e demais órgãos da administração.

Desenvolver campanhas de vacinação, combate à dengue, hanseníase, tuberculose, ISTs, entre outras.

Gerenciar contratos, convênios e parcerias com hospitais, clínicas e laboratórios.

Implementar programas de saúde da mulher, do homem, da criança, do idoso e da população em situação de vulnerabilidade.

Manutenção Urbana: Supervisionar a Manutenção de Vias Públicas, Pontes, Túneis e Viadutos, Garantindo a Conservação das Infraestruturas Existentes.

Obras e Infraestrutura Urbana: Planejar e Executar Obras de Pavimentação, Drenagem, Construção e Reforma de Prédios Públicos, Escolas, Postos de Saúde e Unidades de Lazer.

Serviços Públicos: Gerenciar a Iluminação Pública, Limpeza Urbana (capina, Varrição) E, em Alguns Casos, Gestão de Cemitérios e Praças.

Gestão de Benefícios: Realizar a Gestão do Cadastro Único (cadúnico) e a Concessão de Benefícios Eventuais, Como Auxílios Natalidade, Funeral, e Cestas Básicas para Famílias de Baixa Renda.

Gestão do Suas: Coordenar e Implementar o Sistema Único de Assistência Social (suas) no Âmbito Municipal, Conforme as Diretrizes do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social.

Proteção Social Básica (cras): Organizar o Funcionamento do Centro de Referência da Assistência Social, Que Atua na Prevenção de Riscos Sociais Através de Atendimentos e Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (scfv).

Administrar as escolas da rede municipal de ensino (Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA - Educação de Jovens e Adultos).

Planejar o calendário escolar, a organização curricular e a distribuição da carga horária.

Apoiar pequenos, médios e grandes produtores rurais.

Promover programas de incentivo à produção agrícola e pecuária.

Planejar, coordenar e executar políticas públicas de esporte e lazer, promovendo inclusão social e bem-estar da população.

Incentivar e apoiar práticas esportivas em todas as modalidades, tanto amadoras quanto profissionais.

Organizar, apoiar e realizar eventos esportivos, torneios, campeonatos, festivais e atividades recreativas.

Elaborar e implementar políticas públicas voltadas para a juventude, garantindo o desenvolvimento social, cultural, educacional e econômico dos jovens.

Elaborar, planejar, executar e monitorar políticas públicas de cultura, promovendo a valorização, preservação e difusão da diversidade cultural local.

Fomentar, apoiar e realizar atividades culturais, como festivais, feiras, exposições, mostras, espetáculos, oficinas e eventos artísticos.

Fomentar o turismo como atividade econômica, geradora de emprego, renda e desenvolvimento local.

Mapear, promover e divulgar os atrativos turísticos do município, sejam eles culturais, históricos, naturais, gastronômicos, religiosos ou de aventura.

Formular planos, programas e projetos que promovam o desenvolvimento sustentável.

Integrar o planejamento ambiental ao desenvolvimento urbano, rural e industrial.

Monitorar e avaliar a legalidade, legitimidade e economicidade dos atos administrativos.

Realizar auditorias, inspeções e avaliações nas unidades administrativas municipais.

Prestar consultoria e pareceres jurídicos aos órgãos da administração municipal para assegurar a conformidade legal dos atos e decisões.

Orientar os gestores sobre legislação, contratos, convênios e processos administrativos.